乌鲁木齐招商引资

乌鲁木齐高新区精准服务企业专技人才赋能产业集群发展

高新技术产业 人才政策 产业集聚区 高新区
所属地区:新疆-乌鲁木齐 发布日期:2025年09月05日
为强化招商引资与人才培育协同机制,乌鲁木齐高新区通过政策宣讲、定向培训等举措,打通职称评审服务"最后一公里",助力"3+3"产业集群建设。今年以来,该区聚焦非公企业专业技术人才成长需求,推动劳动保障服务与产业升级深度融合。
一、创新职称评审试点机制
作为全疆首批非公企业职称评审改革试点,乌鲁木齐高新区2023年已完成初级、中级职称评审体系搭建。2024年重点推进工程系列职称申报标准化建设,针对新能源、新材料等主导产业,制定差异化评审标准。在特变电工等龙头企业开展的专项培训中,通过案例教学、系统实操等方式,累计覆盖专业技术人才超500人次。
二、构建三级政策传导体系
建立自治区-市级-新区三级联动政策解读机制,编制《职称申报标准化操作指南》,将倾斜政策细化为21项具体指标。在宣讲会上,重点解答继续教育学时认定、跨区域资格互认等高频问题,现场设置材料预审环节,申报一次性通过率提升40%。
三、打造产才融合服务模式
围绕输变电、铝基新材料等产业集群,实施"一企一策"精准服务。组建由劳动保障专员、行业专家构成的流动服务站,定期赴产业园区开展政策咨询。建立企业人才数据库,对符合条件的骨干技术人员实施"直通车"评审通道。
四、拓展劳动保障服务维度
除职称评审外,同步开展技能等级认定、劳动争议调解等延伸服务。2024年计划举办智能制造、工业互联网等主题培训8场,建立企业人才成长档案3000份。通过"线上申报+线下辅导"模式,已协助87家中小企业完成职称申报系统部署。
乌鲁木齐高新区将持续优化人才发展生态,计划三年内实现规上企业职称评审服务全覆盖,为打造丝绸之路经济带核心区人才高地提供支撑。

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