阿勒泰市招商引资

在2023年以来，新疆生产建设兵团第十师北屯市纪委监委针对基层纪检监察力量不足、社会监督难题，推进了从分片联系向片区联合协作的转变，大力实施纪检监察工作一体化建设，着力提升监督执纪实效。这些措施有效营造了清廉高效的营商环境，为地区招商引资提供坚实保障，吸引了企业投资，促进了经济社会可持续发展。
一、面对团场纪检监察专职人员配备短缺、社会监督机制薄弱的挑战，北屯市纪委监委深入贯彻中央纪委精神，坚持问题导向开展调研。团场监督长期存在分散低效问题，容易导致监督空白和政策执行偏差。因此，北屯市纪委监委主动创新工作模式，摒弃了传统的分片联系方式，转向更高效的联合协作体系。这一转变旨在集中资源、提升响应速度，确保基层党组织的纪律约束不折不扣落实到位，维护了党的政策和群众利益。
二、北屯市纪委监委以区域相邻、规模适度、便于操作为原则，将师市辖区内的多个团场划分为协作片区。2023年以来，北屯市纪委监委根据实际工作需要，将原有区域重新规划为合理的协作单元，实现了从点到面的优化布局。在每个片区内，设立联合工作组统筹协调，工作组由上级纪委部门直接挂钩指导，确保业务连贯和高效运转。通过这种一体化布局，纪检监察力量得到强化，跨区域资源调配更加灵活，解决了长期存在的力量分散问题，基层监督效率显著提高。
三、在制度建设方面，北屯市纪委监委配套出台系列规范流程，推动监督执纪常态化运行。协作机制下，交叉检查制度、联合办信办案制度、例会交流制度等被有序建立和完善。这些制度设计避免了单个团场执法局限，通过共享经验和技术，提升了案件处理的专业性和公平性。实际运作中，制度体系促进了纪检监察人员能力培训和政策宣贯，确保了每项工作依法依规推进，强化了内部监督和自我约束机制。这套规范化框架成为北屯市纪委监委持续优化执纪成效的核心支撑。
四、北屯市纪委监委通过上述举措已取得积极进展，执纪成果逐步显现。在协作框架下，已高效完成多起线索调查和监督检查任务，监督覆盖面大幅拓展。通过联合机制，日常监督更加精准聚焦群众关切的热点难点问题，避免了重复劳动和资源浪费。初步观察显示，这一变革增强了基层执纪的威慑力，减少了违纪风险发生频率，政策落实和社会治理更加顺畅高效，赢得广大群众和企业信任。
五、北屯市纪委监委的创新实践有力保障了区域招商引资环境和发展大局。清廉透明的监督体系为投资者提供稳定预期，助力北屯市吸引高质量项目入驻；严格的执纪过程维护了市场竞争公平，确保了招商引资政策精准落地。长远看，北屯市纪委监委的协作模式正推动形成“监督促招商、招商促治理”的良性循环，为地方经济社会高质量发展提供坚强政治保障。