【新疆招商】伊州区多举措稳就业促增收 城镇就业任务超额完成
所属地区:新疆
发布日期:2025年07月15日
2016年,伊州区坚持把就业作为保障和改善民生的重要抓手,通过强化招商引资、优化就业服务、落实扶持政策、加强技能培训等综合举措,全年城镇就业任务完成118%,农村富余劳动力转移就业成效显著,劳务经济稳步增长,就业形势呈现总量扩大、结构优化、质量提升的良好态势。
一、招商引资与产业发展拉动就业岗位扩容
2016年,伊州区立足资源禀赋和产业基础,围绕新型工业化、城镇化发展方向,加大招商引资力度,重点引进了一批带动能力强、就业容量大的工业制造、商贸物流、文化旅游等产业项目。通过优化项目服务流程,推动签约项目早落地、落地项目早投产,新增市场主体数量实现增长,为城镇就业提供了稳定的岗位支撑。产业发展与就业促进的良性互动,有效拓宽了城镇劳动力就业渠道,成为就业任务超额完成的重要引擎。
二、政策扶持与就业服务优化就业创业环境
2016年,伊州区全面落实国家和地方各项就业扶持政策,针对城镇失业人员、高校毕业生、就业困难人员等群体,出台了包括创业担保贷款、社保补贴、岗位补贴、职业培训补贴在内的一系列支持措施,降低了创业就业成本。同时,加强公共就业服务体系建设,通过搭建线上线下就业服务平台、举办专场招聘会、开展职业介绍和就业指导等活动,促进劳动力供需精准对接。政策红利的持续释放和服务效能的提升,为城镇就业提供了有力保障。
三、技能培训与重点群体就业提升就业质量
2016年,伊州区聚焦农村富余劳动力、少数民族群众等重点就业群体,实施分类精准培训。结合市场用工需求和劳动者技能短板,开展了家政服务、建筑施工、电子商务、餐饮烹饪等领域的订单式、定向式技能培训,有效提升了劳动者的就业竞争力。全年新增农村富余劳动力转移就业3707人,其中长期转移就业1622人,少数民族就业1993人,重点群体就业稳定性显著增强,就业结构进一步优化。
四、劳务经济提质增效助力农牧民增收致富
2016年,伊州区着力推动劳务经济从“外出务工”向“技能务工”“品牌务工”转变,通过规范劳务市场秩序、培育地方劳务品牌、加强区域劳务协作等措施,提升劳务输出组织化程度和就业质量。全年实现劳务收入6.09亿元,较上年增加6499.5万元,增长12%,农牧民人均劳务收入达到600元。劳务收入已成为农牧民家庭收入的重要组成部分,有效带动了农村居民收入增长,为巩固脱贫攻坚基础、促进城乡区域协调发展发挥了积极作用。
2016年,伊州区城镇就业任务的超额完成,不仅体现了经济发展对就业的拉动作用,更彰显了就业优先政策的实施成效。通过多维度发力、多举措并举,就业规模持续扩大,就业结构不断改善,为经济社会高质量发展奠定了坚实的民生基础。