【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐扩容就业见习基地助力技能人才成长-乌鲁木齐产业园区

【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐扩容就业见习基地助力技能人才成长

人才政策

所属地区：新疆-乌鲁木齐发布日期：2025年07月23日

乌鲁木齐市近期通过招商引资与产业协同发展，计划新增30家大中专毕业生企业就业见习基地，旨在强化重点产业技能型人才储备。这一举措将进一步完善就业见习补贴政策体系，为毕业生提供实践平台的同时降低企业用工成本，形成人才培育与区域经济互促的良性循环。
一、聚焦重点产业布局见习基地
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局透露，新增见习基地将优先布局在能源化工、装备制造、现代服务等区域主导产业领域。通过对接企业需求动态调整基地数量，2023年已实现见习岗位与专业匹配度提升20%，部分紧缺工种见习留用率超过65%。
二、完善“双补贴+保险”保障机制
现行政策规定，见习毕业生每月可获得1470元生活费补助，用人单位需发放不低于735元的岗位补贴并购买意外险。对于提前录用见习生的企业，可按剩余见习期申领补贴差额。2022年度数据显示，该政策已带动乌鲁木齐市企业开发高质量见习岗位1800余个。
三、构建阶梯式人才培养体系
自2009年启动见习制度以来，乌鲁木齐市累计建立528家见习基地，服务毕业生超5000人。2023年新规强调基地需配备职业导师团队，要求每家基地年度带教计划包含200课时专业技能培训。部分龙头企业通过“见习-定岗-晋升”通道，已将见习生培养周期缩短至9个月。
四、强化就业服务数字化支撑
乌鲁木齐市同步升级了就业见习管理平台，实现岗位智能匹配、补贴线上申领等功能。2023年第二季度，通过大数据分析新增新能源、跨境电商等领域的见习需求目录，推动院校课程设置与产业需求精准对接。
五、建立长效质量评估机制
相关部门每季度对见习基地开展考核，重点跟踪合同履约率与社会保险缴纳情况。近三年累计动态调整不合格基地47家，同时对优秀见习单位给予税收优惠等激励。2023年首批新增基地中，80%为自治区级专精特新企业。
此项政策持续优化表明，乌鲁木齐市正通过政企协同模式破解结构性就业矛盾。随着见习基地规模扩大，预计2023年将为应届毕业生提供更多高质量实践机会，助力区域产业转型升级。

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