乌鲁木齐招商引资

【乌鲁木齐招商】新疆赴内地高校引才拓发展新动能

所属地区:新疆-乌鲁木齐 发布日期:2025年07月23日
新疆立足新时代高质量发展需求,持续推进人才强区战略。2024年,自治区组织多家重点单位赴国内顶尖高校开展专场招聘,以精准招商引资与人才对接服务区域发展新格局。
一、高层次人才招募聚焦核心领域
自治区人力资源和社会保障部门协调全区资源,于2024年春季组织覆盖党政机关、科研院所、重点企业的37家优质单位,在清华大学、复旦大学等四所国家"双一流"高校搭建人才直通车。招聘涵盖能源化工、数字经济、现代农业等自治区"八大产业集群"建设亟需领域,提供超过300个专业技术岗位,其中战略性新兴产业岗位占比逾四成。
二、引才机制与区域发展深度融合
本次引才突出三个创新点:
(一)建立"地州市联动"机制,克拉玛依市、伊犁哈萨克自治州等7个地方携带特色产业项目参与,实现人才需求与地方发展精准绑定;
(二)推行"预引进"模式,用人单位提前半年与高校联合设立实习基地,首批已有127名学生通过实践考核达成就业意向;
(三)创新"政策包"集成服务,打包住房保障、配偶安置、科研启动资金等十二项支持措施,2024年新修订的人才安居政策将补贴标准提升20%。
三、政策赋能构建人才集聚高地
自治区近年来持续优化引才生态:
(一)实施"天山英才计划"三年行动,累计投入11.8亿元培养本土高层次人才;
(二)搭建丝绸之路经济带跨境人才库,在霍尔果斯等口岸设立人才改革试验区;
(三)2023年全区研发经费投入增长16.7%,高新技术企业数量突破1300家,为人才创造广阔发展平台。
四、战略机遇激活人才磁吸效应
随着共建"一带一路"核心区建设提速,新疆迎来历史性发展窗口:
(一)中哈霍尔果斯国际边境合作中心2023年进出口量增长42%;
(二)国家大型风电光伏基地在阿克苏等地集中开工;
(三)塔里木油田年产量突破3300万吨。这些重大工程形成人才需求"强磁场",近三年区外生源毕业生留疆率提升12个百分点。
五、服务网络畅通人才发展通道
自治区构建三级人才服务体系:
(一)升级"线上+线下"公共就业平台,2024年智能匹配系统投用后岗位对接效率提升37%;
(二)在19个援疆省市设立工作站,提供跨省区职称互认服务;
(三)建立西北五省区人才协同机制,推动区域人才资源共享。
通过系统化人才生态建设,新疆近五年累计引进硕士及以上人才2.3万人,其中关键技术领域人才占比达68%。2024年的高校引才专项行动,将进一步夯实自治区高质量发展的智力根基。

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