【吐鲁番市招商】新疆吐鲁番市出台30条举措为基层减负赋能-吐鲁番市产业园区

【吐鲁番市招商】新疆吐鲁番市出台30条举措为基层减负赋能

所属地区：新疆-吐鲁番市发布日期：2025年07月23日

新疆吐鲁番市围绕基层减负和优化营商环境，推出30条具体措施，旨在解决形式主义突出问题，激发基层干部活力，为招商引资和经济社会发展创造更高效的服务环境。这些举措涵盖文件会议精简、督查考核规范、问责激励完善等方面，通过制度性改革切实减轻基层负担。
一、严控文件会议数量提升行政效能
新疆吐鲁番市明确要求大幅压缩发文总量，对县级以下文件数量设定硬性缩减目标，并严格配套文件管理，推行“短实新”文风。同步精简会议活动，实行三级会议总量控制，强调开短会、讲实效，避免重复议而不决。针对“指尖上的形式主义”，集中清理冗余工作群，规范线上办公流程。
二、规范督查考核杜绝过度留痕
新疆吐鲁番市建立督查检查年度计划审批制度，严控总量和频次，禁止随意增设考核项目。取消不必要的台账报送要求，优化工作记录方式，重点整治“一票否决”滥用问题。同时规范基层单位挂牌行为，避免创建活动过多过滥，确保调研检查真正服务于解决问题。
三、完善机制保障基层干部权益
新疆吐鲁番市严格落实干部容错纠错制度，区分工作失误与违纪行为，为担当者担当。在反恐维稳、脱贫攻坚等一线岗位实施政策倾斜，改善艰苦地区干部待遇。通过物质保障与精神激励相结合，增强基层岗位吸引力。
四、强化落实确保减负取得实效
新疆吐鲁番市建立专项督导机制，定期评估减负措施执行情况，防止反弹回潮。将减负工作纳入绩效考核体系，倒逼责任部门主动作为。通过常态化监督和动态调整，形成长效机制，持续释放基层干事创业活力。
新疆吐鲁番市此次系统性改革，既回应了中央关于基层减负的部署要求，又结合本地实际创新管理手段，为优化治理体系提供了实践样本。通过制度性松绑与赋能并举，进一步激活了基层治理末梢，为高质量发展夯实基础。

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