库尔勒市"三位一体"稳就业组合拳助力招商引资与民生发展-新疆产业园区

库尔勒市"三位一体"稳就业组合拳助力招商引资与民生发展

所属地区：新疆发布日期：2025年08月12日

近年来，库尔勒市将就业工作作为优化营商环境和招商引资的重要抓手，通过搭建供需对接平台、强化职业技能培训、完善创业扶持体系等举措，形成服务、培训、保障"三位一体"的就业促进机制。2023年实施的系列就业工程，既为当地产业发展储备了人力资源，也为城乡劳动者提供了更高质量的就业机会。
一、精准对接优化就业服务
为破解企业用工与劳动者求职信息不对称难题，库尔勒市在2023年连续举办多行业专场招聘活动，累计组织能源化工、商贸物流、现代农业等重点领域企业开展供需对接。通过建立岗位需求动态清单，重点面向高校毕业生、农村转移劳动力等群体推送匹配岗位。其中在夏季举办的综合招聘会，吸引了建筑、纺织、餐饮等行业的用工主体参与，现场设置政策咨询专区，提供职业指导等配套服务。
二、产训结合提升就业能力
聚焦当地石油石化、农产品加工等主导产业需求，2023年库尔勒市开展订单式、定向式职业技能提升行动。培训项目涵盖电工、焊工、家政服务等20余个工种，特别加强了对少数民族劳动者的国家通用语言和技能双培训。在重点项目建设中推行"培训+上岗"模式，使参训人员快速适应光伏发电、交通基建等领域的岗位技术要求。秋季启动的纺织服装专项培训，为劳动密集型企业输送了合格劳动力。
三、政策护航拓宽就业渠道
2023年度创业担保贷款政策在库尔勒市实现提标扩面，将新业态从业者纳入扶持范围，贷款额度根据创业项目质量实施阶梯化配置。在乡镇设立的创业孵化基地，为农产品电商、乡村旅游等特色项目提供场地支持。同年举行的农村劳动力转移就业专项活动，通过开发基础设施建设辅助岗位、设立季节性用工绿色通道等方式，促进脱贫人口稳定就业。
四、长效机制巩固就业成果
库尔勒市建立就业形势季度分析制度，动态监测重点群体就业状况。2023年第四季度启动的企业用工余缺调剂机制，帮助部分停工企业员工临时转岗至缺工单位。在开发区试点推广的"共享员工"模式，使制造业企业在生产淡季可灵活调配人力资源。就业服务专员队伍定期走访社区和行政村，建立劳动者技能档案库，为后续精准服务提供数据支撑。
通过系统化实施就业优先政策，库尔勒市在2023年实现了城镇新增就业与农村劳动力转移就业的同步增长。这种将短期应急措施与长效机制建设相结合的做法，既保障了民生底线，也为区域经济高质量发展提供了人力资源保障。未来将持续完善就业服务体系，重点加强新兴产业领域的人才培养，进一步释放就业对经济增长的促进作用。

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